Os docentes do PPGA lideram grupos de pesquisa que desenvolvem projetos de pesquisa pura e/ou aplicada que geram relevantes impactos socioeconômicos. A seguir, são apresentados alguns desses grupos que estão cadastrados no Diretório dos Grupos de Pesquisa do CNPq.
BEL - Behavioral Sciences Lab
Liderado pelo Prof. Fernando Carvalho de Almeida, o Behavioral Sciences Lab desenvolve pesquisas em Ciências Comportamentais e Tomada de Decisão. Clique aqui para mais informações
Centro de Finanças Aplicadas
Liderado pelo Prof. Eduardo Kazuo Kayo, o Centro de Finanças Aplicadas reúne pesquisadores e discentes dedicados à discussão, análise e aplicação de decisões de investimento e financiamento. Seus integrantes possuem estudos apresentados em congressos nacionais e internacionais, bem como publicados em periódicos de alto impacto. Temas de pesquisa do grupo incluem, mas não se limitam, a estrutura de capital, emissão de títulos (ações e dívida), dividendos, restrição financeira, investimentos em CAPEX, investimentos em pesquisa & desenvolvimento (P&D), fusões & aquisições, capital de giro, entre outras temáticas relacionadas a finanças corporativas. Clique aqui para mais informações
Centro Internacional de Estudos em Compras
Liderado pelo Prof. Nuno Manoel Martins Dias Fouto, o Centro Internacional de Estudos em Compras desenvolve estudos e pesquisas que possibilitem o aumento da maturidade acadêmica e administrativa da função de compras nas organizações. Clique aqui para mais informações
CORS - Centro de Pesquisa das Organizações
Liderado pela Profa. Maria Sylvia Macchione Saes, o Centro de Pesquisa das Organizações desenvolve estudos teóricos e empíricos sobre o desenho e dinâmica da estratégia organizacional e contribui para o debate de políticas públicas e privadas buscando a eficiência organizacional e desenvolvimento social. Clique aqui para mais informações
Estudo da relação entre organização, forma de gestão e a geração de inovação por parte da empresa brasileira
Liderado pelo Prof. Paulo Roberto Feldmann, este grupo de pesquisa estuda a relação entre a forma de organização da empresa e a geração de inovação. Clique aqui para mais informações
Gestão de Riscos Corporativos
Liderado pelo Prof. Fábio Lotti Oliva. Clique aqui para mais informações
Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento nas Organizações
Liderado pelos Professores André Luiz Fischer e Wilson Aparecido Costa de Amorim, o grupo estuda a gestão de pessoas nas organizações por meio de duas pesquisas principais: (1) anualmente realiza um estudo com aproximadamente 500 empresas para identificar suas políticas e práticas de Recursos Humanos e as características gerais do clima organizacional dessas organizações. Os dados decorrentes já foram utilizados por inúmeras dissertações, teses e artigos acadêmicos desde 2006. A segunda pesquisa é realizada em períodos de aproximadamente 5 anos no Brasil utilizando a metodologia adotada pela rede internacional CRANET, que reune pesquisadores de mais de 30 países interessados em comparar as práticas de RH mais adotadas em diferentes nações. A terceira pesquisa é realizada com recursos FAPESP e busca conhecer como o RH das empresas lida com as relações de trabalho nas diversas regiões do Brasil. A partir de uma abordagem institucional o grupo questiona a convergência ou divergência das práticas de RH nas organizações instaladas em diferentes nações. Clique aqui para mais informações
Inovação no Ensino da Administração e na Organização
Liderada pela Professora Liliana Vasconcellos, o grupo busca contribuir com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030, as pesquisas do grupo abordam a inovação e a avaliação no ensino da Administração para o desenvolvimento de competências do Século XXI (ODS "Educação de Qualidade") e a inovação na organização com ênfase em cultura organizacional, design thinking, práticas de gestão de pessoas, diversidade e gestão da mudança (ODS "Igualdade de Gênero" e "Indústria, Inovação e Infraestrutura"). Dentre as repercussões do trabalho do grupo de pesquisa destacam-se: apresentação de artigos em eventos (Semead, Enanpad, Engema, Enangrad e SIICUSP), publicação de artigos em periódicos e oferecimento do curso de difusão "Metodologias Ativas de Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências do Século XXI" para professores de escola pública. Clique aqui para mais informações
Lab Marketing & Design
Liderado pelo Prof. Andres Rodriguez Veloso, o Lab Marketing & Design desenvolve pesquisas que envolvem marketing, comportamento do consumidor e bem estar (TCR e CCT). Clique aqui para mais informações
NPT - Núcleo para o Desenvolvimento em Tecnologias e Ambientes Educacionais
Liderado pela Profa. Adriana Backx Noronha Viana, a missão do Núcleo Para o Desenvolvimento de Tecnologia e Ambientes Educacionais (NPT) é contribuir para o desenvolvimento social por meio de pesquisa e ensino de excelência através da utilização de organização dos processos de ensino aprendizagem e utilização adequada das tecnologias educacionais digitais. O NPT desenvolve projetos de pesquisa, no nível graduação e pós-graduação stricto sensu, sob orientação de docentes na USP e também participantes do NPT, nas seguintes linhas de pesquisa: Educação a distância no ensino superior; Estilos de aprendizagem e a educação a distância; Gestão da educação a distância; Tecnologias Educacionais Digitais. O grupo tem desenvolvido pesquisas com EaD (Ensino-Aprendizagem a Distância) e REA (Recursos Educacionais Abertos) no âmbito nacional e internacional. Clique aqui para mais informações
Núcleo Decide
Liderado pelo Prof. Abraham Sin Oih Yu, o Núcleo Decide envolve alunos e professores que trabalham na pesquisa e ensino na área da tomada de decisão nas organizações. Tem como objetivo principal a produção de conteúdo que forneça apoio ao processo decisório, desenvolvimento de conceitos, ferramentas e metodologias, pesquisas empíricas sobre processo decisório nas organizações. A linha de pesquisa envolve conceitos e técnicas que mesclam psicologia cognitiva, poder e política, modelos matemáticos, codificação de preferências e teoria da probabilidade. Clique aqui para mais informações
Núcleo de Política e Gestão Tecnológica (PGT)
Liderado pelo Prof. Moacir de Miranda Oliveira Junior e vinculado à Pró-Reitoria de Pesquisa da Universidade de São Paulo, agrega competências da Universidade de São Paulo (USP) que se dedicam ao Conhecimento e à Inovação como propulsores do Desenvolvimento. E tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento do Sistema Nacional de Inovação, por meio da geração de conhecimento. Clique aqui para mais informações
Planejamento Estratégico e Empreendedorismo
Liderado pelo Prof. Martinho Isnard Ribeiro de Almeida. Clique aqui para mais informações
Stakeholders & Networks
Liderado pelo Prof. João Maurício Gama Boaventura, o escopo de pesquisa do grupo abrange a network theory of stakeholders (Rowley, 1997), a teoria dos stakeholders (Freeman, 1984) e teorias de redes. No campo da teoria dos stakeholders o grupo desenvolve pesquisas relacionadas à corporate social performance - CSP; corporate social responsability - CSR; gestão de stakeholders; estratégia de stakeholders; e saliência, priorização e dominância de stakeholders. No campo das teorias de redes os estudos do grupo consideram principalmente as fundamentações teóricas de redes sociais (Granovetter, 1973, 1985) e da nova economia institucional, mais especificamente, da teoria dos custos de transação (Willianson, 1985). Diversos são os conceitos e modelos estudados, tais como: governança em redes (Jones, Hesterly e Borgatti, 1997); competitividade de redes (Zaccarelli et al., 2008); e clusters (Porter, 1990). Clique aqui para mais informações